【2022年11月最新版】銀行員・信用金庫職員におすすめの転職サイト3選!【完全無料】

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転職サイトを利用したいけどどれを選べばいいか分からない…

こんなお悩みを解決します。

この記事を読んで解決すること
  • 銀行員・信用金庫職員が絶対に登録するべき転職サイトが分かる
  • 各転職サイトのメリット&デメリット、口コミが分かる

転職サイトって本当に種類が多くて、悩みますよね。

本記事ではオススメの転職サイトを銀行員・信用金庫職員向けに厳選して紹介します

本記事で紹介するサイトは、

  • 元信金の筆者が実際に利用した実体験
  • 今の採用の仕事で様々な転職サイト側から最新の情報を聞いている実体験
  • 実際の利用者の口コミ

をもとにオススメしているので、参考になること間違いなし。

すべて「完全無料」なので、気軽に利用してみましょう!

目次

銀行員・信用金庫職員にオススメの転職サイト一覧

転職について考えるビジネスマンのイラスト

転職を考えている銀行員・信用金庫職員にオススメの転職サイトはこちらです。

  1. doda(オススメ度:
  2. リクナビNEXT(オススメ度:
  3. VIEW(オススメ度:
筆者

最もオススメなのは「doda」です!

スクロールできます
dodaロゴ
公式サイトを見る
リクナビNEXTロゴ
公式サイトを見る
VIEWロゴ
公式サイトを見る
サイト名dodaリクナビNEXTVIEW
オススメ度
公開求人数163,450件63,787件非公開
非公開求人42,262件非公開非公開
得意分野総合求人総合求人第二新卒等の20代求人
対象年代30代~40代20代~40代20代~30代
メリット業界最大級の求人件数!
・1つのサイト内で転職サイト&転職エージェント機能の両方が使える
・各種コンテンツも充実。
転職経験者の約8割(約1,400万人)が登録!
・企業からのスカウト機能も有り
「グッドポイント診断」が優秀
・若手に特化した転職アプリ
AIによる独自のキャリア診断
・経歴だけでなく「価値観」を重視した企業からのオファーが受けられる

順番に解説します。

doda

dodaアイコンイラスト

公開求人数   163,450件
非公開求人数   42,262件
(2022年11月時点)
オススメ度:
公式サイト:https://doda.jp/

圧倒的な求人件数!/

dodaの特徴は以下の通り。

  • 圧倒的な求人件数の多さ
  • 信用金庫からの多数の転職成功実績
  • サイト内でエージェント機能も利用できる

圧倒的な求人件数の多さ

「doda」の求人件数は転職サイトでは圧倒的に多い約16万件。

優良案件の多い非公開求人も約4万件あります。

銀行・信用金庫からの転職で人気の「営業」「経理」「総務」などの求人も豊富であり、成功実績も多数。

地方圏の求人や30代以降を対象とした求人も多く、地方在住の方や中堅職員にもオススメです。

求人数が多すぎて見てられないよ!

という方は、同じdoda内の転職エージェントサービスを利用することで解決できます。

同サイト内でエージェント機能まで使えるのは大きなメリット

エージェントサービスは、自分に合っていそうな転職先を担当者が探して提案してくれるサービス。

自身の職務経歴などを入力しておくだけで、doda側から提案が受けられるので、非常に便利です。

また、エージェント担当者は転職先の提案だけでなく、職務経歴書の添削や面接の練習、内定後の給与交渉に至るまで様々なサポートをしてくれますよ!

転職サイトと転職エージェントは全く別のサービスであり、通常はそれぞれのサービスに申し込む必要があります。

それぞれのサービスに申し込むと管理や連絡が大変…

その点、1つのサイト内で転職サイトと転職エージェント、それぞれのメリットを受けられるのは「doda」の大きな特徴です。

他サイトと比較して企業紹介メールは多め

dodaは求人件数が多い分、企業紹介などの連絡も多いです。

人によっては「多すぎる…」や「迷惑…」だと思う方もいるかもしれません。

しかし、これは求人件数が多いからこそのデメリットでもあります。

気にならない方はまったく気にならないでしょう。

筆者

求人数が圧倒的に多く、幅広い年齢層、地方で転職を考えている方にも非常にオススメ。
私も実際に利用しましたが、求人件数が圧倒的に多く、幅広い選択肢の中から考えることができました。エージェントの対応も非常に丁寧でした。
サイト内にある「レジュメビルダー」を使えば、面倒な職務経歴書がスラスラ作れるのでオススメ!

他の転職サービスと比較して、求人情報が圧倒的に多い。

幅広い情報から、自分に合う求人を見つけ、内定をもらうことができた。

自己分析や職務経歴書作成ツールなども充実しており、登録して間違いなし。

(男性:31歳)

30代での転職で不安でしたが、親身になって対応してくれ、無事に転職できました。

職務経歴書や面接についても事前にアドバイスをもらえるので非常に助かりました。

(男性:35歳)

1つのサイト内で自分で求人検索もできたし、担当者から非公開求人の紹介もしてもらえたのでよかったです。

対応もアドバイスを丁寧にしていただき、助かりました。

(女性:28歳)
dodaのデメリット
  • 担当者に当たり外れがある
  • エージェント機能(サポート)が利用できるのは3ヶ月間だけ
    ※自分で公開求人を検索できるサービスは3ヶ月以降も利用できます
dodaのメリット
  • 約19万件の求人情報があるので、選択肢を多く持つことができる
  • 転職サイトと転職エージェントの良いとこ取りができる
  • 中堅職員の転職に強く、30代以降の年齢でも転職に積極的に取り組める

30代以上の転職にも強い!/

リクナビNEXT

リクナビNEXT

公開求人数   63,787件
非公開求人数   非公開
(2022年11月時点)
オススメ度:
公式サイト:
https://next.rikunabi.com/

\ 転職希望者1,400万人が登録! /

リクナビNEXTの特徴は以下の通り。

  • 業界最大手の信頼性
  • 優秀な自己分析サービス
  • スカウト機能

業界最大手であり信頼性が高い

リクナビNEXTは大手人材会社「リクルート」が運営している転職サイトです。

リクナビNEXTは、転職者がまず初めに登録するサイトとして有名。

なんと、転職者の約8割(約1,400万人)が登録していると言われています。

もちろん、金融機関からの転職成功実績も多数あり

求人件数も豊富でサイトの操作性も高く、あなたがまずはじめに登録する転職サイトとしてもピッタリです!

グッドポイント診断は有料級の自己分析サービス

リクナビNEXTのサイト内にある「グッドポイント診断」は非常におすすめです。

リクナビNEXTグッドポイント診断

グッドポイント診断はいわゆる自己分析ツール。

質問に答えていくだけで、あなたの強み&弱みがハッキリ見えます。

リクナビNEXT内のサービスなので、もちろん費用は無料

診断時間が約30分と長めですが、その分、かなり細かいところまで自己分析できます。

転職活動において自己分析は必須。

このサービス目的で登録してしまっても損はありませんよ!

有料級の無料自己分析ツールはこちら! /

スカウト機能あり

リクナビNEXTには「オファーを待つ」という機能があります。

いわゆる「スカウト機能」ですね。

職務経歴書を登録しておくだけで、あなたに興味を持った企業がスカウトメールを送ってきてくれます。

自分から求人を探さなくても情報を得られるので便利。

さらに、このスカウトには優良案件が多い「非公開求人」も多く含まれています。

今の仕事が忙しくて転職サイトで良い求人を探す時間が無いよ!

というあなたには、ぴったりの機能でしょう。

筆者

業界最大手の転職サイトであり、登録者&転職成功実績多数。
「グッドポイント診断」は他の分析ツールと比較すると時間が掛かりますが、その分、非常に細かい自己分析ができます。
転職するなら細かい自己分析は必須。ぜひ1度試してみることをオススメします!

求人数がかなり多い。

有名な企業から中小企業まで様々な求人がある。未経験者歓迎の求人も多く、思い切って自分が興味のある異業種への応募をし、無事に内定がもらえた。

(男性:28歳)

サイトの絞り込み機能が使いやすく、興味のある求人を探しやすかった。

また、スカウトも予想以上にたくさん来た。非公開求人の優良情報を多く知ることができるのは嬉しい。結果、スカウトから選考に進み、内定をもらえました!

(男性:33歳)

グッドポイント診断がすごい。今までの自己分析系のテストの中で1番当たっている。

診断結果をもとに自己PRが簡単に作れた。

職務経歴書も簡単な必要項目を入力するだけで非常にきれいなレイアウトになって使いやすかった。

(男性:32歳)
リクナビNEXTのデメリット
  • 求人数が多い分、似たような求人も多くある
  • スカウトのメールが多いと感じる人もいる
リクナビNEXTのメリット
  • 業界最大手であり信頼性が高い
  • 転職者の約8割(約1,400万人)が登録しており、金融機関からの転職成功実績も多数
  • 転職に必須の細かい自己分析が無料ででき、職務経歴書に簡単に落とし込める

\ 最短90秒で登録完了! /

VIEW

VIEW

求人数   非公開
(2022年11月時点)
オススメ度:
公式サイト:https://assign-inc.com/view/

\ ここでしか見られないAI独自のキャリア分析!/

VIEWは株式会社アサインが運営する若手(20~30代)ハイクラス向け転職アプリです。

スマホ専用アプリなのでPCでは見られません。必ずスマホからご確認を。

VIEWの特徴は以下の通り。

  • AIが行う独自のキャリア診断
  • ハイクラス企業からのスカウト&担当者への相談システム
  • 質の高いスキルアップセミナーや転職ニュース

AIが行うキャリア診断

VIEWに登録すると、最初に今までの経歴とあなたの「価値観」を入力します。

入力後に、AIがあなたに合ったキャリアや職種をすぐに提案してくれます。

この「価値観」を重視した提案をしてくれるのがVIEWの面白いポイント。

実際の診断結果がこちら。

「業界」×「職種」で表示されるので、具体的なイメージがしやすいです。

また、適正度や想定年収が一目で分かるところもいいですね。

同時に出てくる思考・性格診断(画像下)も合わせると、今後のキャリアをさらに具体的にイメージできますよ!

ハイクラス企業からのスカウト&担当者への相談システム

VIEWでは、最初に登録した職歴や価値観をもとに企業からスカウトが届きます。

ハイクラス企業からの求人が多いので一見の価値ありです!

また、VIEWは、厳選された30社以上の業界特化型エージェントと業務提携をしており、スカウトされた企業の業界に詳しい担当者に相談をすることもできます。

もちろん相談は無料。

各業界について、専門のプロに相談できるので、質の高いサポートを受けられますよ!

スキルアップセミナーや転職ニュースも無料

VIEWのアプリ内では、スキルアップセミナーや転職支援記事が多数掲載されています。

転職支援記事は、業界専門のエージェントが書いているものが多く、非常に参考になります。

これらのサービスも、もちろん無料。

情報収集・スキルアップしたい方は、これらの情報収集だけでも登録の価値は十分ありますよ!

自分から求人検索ができないのがデメリット

デメリットとして、VIEWは、自分から求人検索ができません。

基本的にはスカウトメールを待つ形です。

そのため、既に転職したい先が具体的に決まっている方については、あまり向いていません。

筆者

AI独自のキャリア診断は、自分が向いている職種や想定年収まで一目で分かるのでオススメ。実績だけではなく「価値観」を重視するというシステムも面白いですね。
業界専門の担当者に相談できるのも◎。
ただし20~30代しか登録できないので注意です!

スマホで簡単に操作できるのが良い。

10分程度で簡単にキャリア診断ができたし、自分に向いている業界や職種、予想年収なども具体的で参考になった。

(男性:27歳)

スマホアプリだから正直期待してなかったけど、エージェントが非常に丁寧に対応してくれて良かった。

自分が興味のある業界に特化したエージェントと話ができるのは、参考になるし心強かった。

(男性:31歳)

アプリ内の転職ノウハウや業界情報、転職に関する記事が非常に参考になる。

スカウトメールは無視して転職についての情報ツールとして利用してます!笑

(女性:27歳)
VIEWのデメリット
  • 若手特化のサイトであり、40代以上の方は対象にならない
  • 理系の職種が少ない
  • 自分から求人検索ができない
VIEWのメリット
  • 価値観を重視した独自のキャリア診断が受けられる
  • 各業界に特化したエージェントに無料で相談ができる
  • 有益なキャリアアップセミナーや転職支援記事のサービスが無料で受けられる

若手向けハイクラスの求人多数!/

転職サイトと転職エージェントを併用しよう

握手するビジネスマンのイラスト

転職サイトを利用する際は、転職エージェントも並行して利用することをオススメします。

主な理由は2つ。

  1. 転職サイトと転職エージェントにそれぞれの非公開求人がある
  2. 転職エージェントで受けられるサービスは必ず転職活動の役に立つ

転職サイトと転職エージェントにそれぞれの非公開求人がある

転職サイトと転職エージェントは異なるサービスです。

つまり、それぞれのサービスに独自の非公開求人があるということ。

非公開求人は、一般の検索では出てこない公開されていない求人案件のこと。

その中には、優良企業の情報も多く含まれています。

つまり、良い転職をしようと思ったら非公開求人の情報収集は必須ということですね。

転職サイトと転職エージェント、それぞれのネットワークを活用して情報収集をすることを強くオススメします!

転職エージェントで受けられるサービスは必ず転職活動の役に立つ

転職エージェントに登録すると、様々なサービスを受けることができます。一例としては、

  • 非公開求人案件の提案、面談のスケジュール調整
  • 職務経歴書の添削、アドバイス
  • 面接対策、アドバイス
  • 内定後の給与アップ交渉 など

これらのサービスを無料で受けることができます

特に職務経歴書の添削や面接のアドバイスを受けられるのは本当にオススメ。

自分1人では、客観的に書類の内容や面接の受け答えを見ることは難しいですからね。

転職エージェントは自分のペースで進められないから嫌だ!

という考えのあなたも、これらのアドバイスは1度受けてみるべきです。

選考の通過率がガラッと変わりますよ!

あまり多く登録すると管理ができないので注意

なるほど!情報収集のためにたくさん登録すればいいんだ!

と思ったあなた。

残念ながら、あまり多く登録しすぎても意味がありません。

なぜなら、シンプルに管理&対応ができないから

転職サイトや転職エージェントに登録すると、企業からのメールや担当者からの電話連絡があります。

本業で忙しい中、対応できるメールや電話の件数は限られています。

大量に登録しても、対応しきれなければ意味がありませんよね。

「転職サイトや転職エージェントは片っ端から登録して情報を集めよう!」というサイトをよく見かけますが、僕はまったくオススメしません。

じゃあ何社登録すればいいの!?

その人の状況にもよりますが、多くても3社が限度ではないでしょうか。

そのためにも、事前に各サイト&エージェントの情報を収集し、絞り込んでおきましょう。

オススメの登録の組み合わせは、

  1. 転職サイト…1社
  2. 転職エージェント(総合型)…1社
  3. 転職エージェント(特化型)…1社

合計3社

もしくは転職サイト1社+転職エージェント(総合型)1社の計2社

です。

転職エージェントの総合型と特化型については、こちらの記事を参考にしてください。

【完全無料】転職エージェントとは?種類とオススメの登録方法を解説!

【最新版】銀行員・信用金庫職員におすすめの転職エージェント!【完全無料】

まとめ

みんなでガッツポーズするビジネスマンのイラスト

今回の記事をまとめました。

  1. doda(オススメ度:
  2. リクナビNEXT(オススメ度:
  3. VIEW(オススメ度:
スクロールできます
dodaロゴ
公式サイトを見る
リクナビNEXTロゴ
公式サイトを見る
VIEWロゴ
公式サイトを見る
サイト名dodaリクナビNEXTVIEW
オススメ度
公開求人数163,450件63,787件非公開
非公開求人42,262件非公開非公開
得意分野総合求人総合求人第二新卒等の20代求人
対象年代30代~40代20代~40代20代~30代
メリット業界最大級の求人件数!
・1つのサイト内で転職サイト&転職エージェント機能の両方が使える
・各種コンテンツも充実。
転職経験者の約8割(約1,400万人)が登録!
・企業からのスカウト機能も有り
「グッドポイント診断」が優秀
・若手に特化した転職アプリ
AIによる独自のキャリア診断
・経歴だけでなく「価値観」を重視した企業からのオファーが受けられる

迷ったらまずは「doda」がオススメ!

転職サイトは転職希望者には必須のサービスです。

ぜひ自分に合った転職サイトを利用して、選択肢を増やしていきましょう!

最後まで読んでいただき、ありがとうございました!

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