【たったこれだけ】銀行・信用金庫から転職成功するまでの8つの手順を解説！

こんなお悩みを解決します。

転職ってどんな風に進めていけばいいか分かりませんよね。

実際、僕は正しい手順を踏まずに転職活動をしてしまい、後悔した経験があります。

正しい手順で転職活動をしないと

といった失敗が起こってしまいます。

自分に合った最高の会社を見つけたいのであれば、手順を押さえて行動することが必須ですよ！

信用金庫からの転職はこの8つのステップを押さえておけば大丈夫です。

順番に解説していきます！

信用金庫から転職するまでの具体的な８ステップ

実際に転職するまでの各手順の具体的なポイントがこちらです。

各ステップのポイント

転職の「軸」を決める

ここが最初にして最も重要なステップです。

「転職しようかな…」と考えたら、まずは転職の「軸」を決めましょう。

転職の「軸」とは、「仕事をする上で自分が最も優先したい条件」のことです。

たとえば

など。

様々な条件の中から、「自分が最も優先したい条件」を決めて下さい。

このステップが大事な理由は、

軸を決めずに転職活動を始めても、求人を絞れず結局失敗してしまうから。

転職活動をスタートする上で、あなたにぜひ頭に入れておいてほしいことは

全ての項目が今よりも良くなる転職なんてほとんどない

ということです。

「全てをよくしよう」と思って転職活動をする人は、ほぼ間違いなく成功しません。

と断言できるような「軸」をじっくり考えてください。

この軸は本当に人それぞれであり正解は無いです。

という方は、こちらの記事を参考にしてください。

≫【10分で決まる】「転職の軸」の選び方＆よく選ばれる軸を徹底解説！

キャリアの棚卸しをする

次のステップでは、自分自身のこれまでのキャリアを棚卸しして整理します。

キャリアを整理することで

など、転職活動の基礎を固めることができます。

やるべきことは

の3つだけ。

つまり、「自分がどんな経験をしてきたかを書き出し、客観的に見てみる」ということです。

という方は、こちらの記事に詳しく書いているので参考にしてください。

≫【たった3ステップ】キャリアの棚卸しの手順を具体的に解説！

適正年収を知る

キャリアの整理が終わったら、転職活動を行う前に、自分の市場価値＝年収を確認します。

理由は、転職活動を行う前に、相場を知っておくことが大切だからです。

相場を知らずに転職活動をしてしまうと

ということに繋がります。

これに気付かずにいると、最悪の場合、「転職だから年収が下がっても仕方ないか…」という発想になってしまいます。

年収を下げての転職は、基本的には不満が残ってしまうことが多いです。

そのため、必ず年収の相場は知っておきましょう。

という方はこちらの記事を参考にしてください。

≫【3分で分かる】転職の適正年収の診断方法を解説！【登録なし】

転職サイト・転職エージェントに登録する

ここまで終わったら、いよいよ本格的に転職活動をしていきましょう。

転職活動を成功させるためには、情報収集が必須です。

オススメの方法は

に登録することです。

それぞれの違いは、

です。

どちらの方法も長所がありますので、管理できるのであれば、両方のサービスを試してみることをオススメします。

特に転職エージェントは職務経歴書や面接対策などのアドバイスから給与交渉まで代行してくれるので非常に優秀。

本サイトで紹介する転職サイト、転職エージェントともに基本的に完全無料です。

無料でここまでのサービスが受けられるのは嬉しいですね。

というあなたには、

をオススメします。この2つのサービスに登録しておけば、まず間違いありません。

この2つのサービスの詳細や、他のオススメ転職サイト＆転職エージェントについては、僕が

をもとに書いたこちらの記事をご覧ください。

≫【最新版】信用金庫職員におすすめの転職サイト！【無料】

≫【最新版】信用金庫職員におすすめの転職エージェント！【無料】

職務経歴書を作成する

転職サイト・転職エージェントに登録した後は、「職務経歴書」を作成します。

ここで気をつけなければいけないのは

他者と違う個性を出す

ということです。

経歴と業務内容、資格などを記載しているだけでは、まず選考に通りません。

そこで個性を出すために、先ほどキャリアを整理したときに出てきた

を前面に押し出して書きましょう。

実績やプロセスは人によってさまざまなので、個性を出して周りと差別化することができます！

詳しくはこちらの記事を参考にしてください。

≫【サンプルあり】信用金庫職員の職務経歴書の書き方のコツ5選を解説！

面接を受ける

書類選考に通過したら、いよいよ面接です。

面接でもっとも重要なことは

• 「どう」話すかではなく「何を」話すかを意識すること

ことです。

面接対策は「上手にペラペラ話せるテクニックを身につける」ことではありません。

「自分の意見や強みをしっかりと説明できるようになる」ことです。

つまり、「どう」話すのかではなく「何を」話すかで決まるということです。

これを意識せずに練習を繰り返しても、中身の濃い面接対策にはなりません。

面接対策は「何を伝えるか」を徹底的に意識してください。

という方は、面接対策のコツなどをまとめたこちらの記事を参考にしてください。

≫絶対に聞かれる質問が分かる！転職の面接対策のコツ7選を解説！

内定をもらったら、客観的＆冷静に分析する

おめでとうございます！無事面接を通過し内定をもらいました。

しかし、ここで舞い上がらないようにしましょう。

内定をもらったら行うべきことは、内定をもらった企業が

など、全てを網羅して徹底的に考えましょう。

ここでのポイントは、「客観的＆冷静に考える」ことです。

内定をもらうと、つい浮かれて判断が甘くなります。

ここで冷静になり、客観的に判断しないと転職に失敗してしまいます。

思いつく限りのことを全て振り返り、「本当にこの転職は正しいのか」をもう1度考えてみましょう。

詳しくはこちらの記事を参考にしてください。

≫転職活動で内定が出たが迷う…決められない人が考えるべき7つのこと

また、内定に対しての返事は「承諾」「保留」「辞退」の3パターンがあります。

各パターンのコツ、例文についてはこちらの記事を参考にしてください。

≫【承諾】転職の内定承諾における3つのポイントと返事の方法を解説！

≫【保留】承諾後の辞退はNG！内定を保留したいときに抑える3つのポイント！

≫【辞退】内定を辞退したいときに必ず伝えるべき3つのポイント

今の会社に退職を申し出る

冷静に分析した結果、

と思えたら、いよいよ今の会社に退職の意志を伝えます。

退職の意志を伝える際のポイントは、

の8つです。

詳しくはこちらの記事を参考にしてください。

≫【円満退職へ！】退職の切り出し方・交渉の8つのコツを解説

まとめ

最後に、各ステップとポイントをまとめます。

各ポイントを押さえて、満足できる転職にしましょう！

あなたが良い転職ができることを願っています。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！